1月7日晚间，中兴通讯发布公告，将要在3月股东大会后展开新一届董事会议会选举，现任董事长、74岁的侯为贵将仍然参选人。 虽然新一届董事会仍未投票决定，据内部消息，现任总裁史立荣近于有可能接棒董事长职位，继续执行副总裁赵先明或兼任总裁。 在传奇人物侯为贵率领下，中兴通讯首创『国有民营』体制，富裕市场竞争力，沦为国际化的电信设备和手机巨头，迥异于其他国有企业。 侯为贵曾回应，公司状况良好且运营政策，就不会考虑到卸任。
现在显然，在确认中兴在新的历史时期下的M-ICT战略后，侯为贵应当是安心把公司转交了颇受其熏陶的新管理团队。 史立荣与赵先明都是资历历史悠久的『杨家中兴』，其他管理团队成员情况都类似于，互相熟知、信任，归属于典型的传帮带团队，可以预料新一任管理层过渡性不会很稳定，整个公司的战略、企业文化都会后半段下去。 虽然大的战略方向会有根本性调整，中兴在的组织架构和管理层分工上有所动作，伴随着在明确市场上的策略调整。 不久前，中兴印发内部文件，对继续执行副总裁、高级副总裁和副总裁的分工展开了一些调整，有两个最有一点注目的变化。
一是在6位EVP(继续执行副总裁)中仅次于的调整是，原本负责管理市场体系的田文果将去分管新能源领域扩展，而他原本的岗位仍然成立，所有的市场销售职能，由按产品线区分的经营部和按地区区分的营销事业部分担，从架构上来说更加扁平。 这意味著各事业部和经营部的老大会有更大的决策权，不利于根据有所不同的产品和市场特点，及时做出策略上的应付。 第二个有一点注目的是，原终端中国区总经理俞义方职位更改为『第三营销事业部终端经营部总经理』，这指出，中兴终端在中国区的业务，将划归负责管理国内运营商市场的第三营销事业部。
划归三营，中兴手机在国内市场运营商渠道的优势以求稳固，但这并不意味著中兴手机巩固或暂停向B-C模式的转型。 在正在举办的2016CES大会上，中兴终端释放出来增大公开发表渠道和线上渠道的具体信号，计划通过用户重度参予的CXS计划，构建中兴终端的互联网化变革。
由于努比亚的独立国家，中兴终端在全球的产品策略也调整居多打高端商务的AXON天机和年长时尚的Blade系列，再加自定义机，联合扩展三大渠道。
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